Tot i que la persona mitjana pot no conèixer el terme 'tècnica de Reid', probablement reconeixeria algunes de les tàctiques implicades. Ell i altres mètodes controvertits s’han utilitzat per extreure confessions de sospitosos durant dècades. Alguns creuen que podria haver estat utilitzat (o, millor dit, malament) per aconseguir que els sospitosos confessessin en el controvertit cas 'Central Park 5'.
'Quan ens veuen', la pel·lícula de Netflix d'Ava DuVernay, repartida en quatre parts, torna a revisar un dolorós capítol de la història de la ciutat de Nova York, en què cinc adolescents de color van ser acusats, condemnats i empresonats injustament per la brutal violació d'una dona blanca que corregia el 1989 a Central Park. Il·lumina les tàctiques qüestionables utilitzades per investigadors i fiscals per provocar confessions als nois de l’època.
Els nois, ara homes, diuen que els van obligar a confessar una violació que no van cometre. La nova sèrie mostra a les autoritats prometent als nois que podran tornar a casa si confessen, tots sense adults presents, a més, es veuen privats de menjar i de les visites al bany. Tant a la sèrie com a la realitat, els cinc van ser exonerats del crim després que el violador real es presentés. Si les representacions dels interrogatoris són realment exactes, emeten algunes tècniques d’interrogatori policial amb una llum força desfavorable.
'Us mostra els errors de la investigació policial, de l'interrogatori manipulatiu amb la tècnica de Reid', advocat defensor penal blogger Va dir Scott H. Greenfield Oxygen.com.
'La tècnica de Reid ha estat universalment rebutjada', es diu al personatge basat en el detectiu Michael Sheehan, que va interrogar els nois després que el violador real confessi a la quarta part de la sèrie.
De fet, la tècnica ha estat rebutjada, almenys per una empresa que forma investigadors sobre com entrevistar sospitosos.
Wicklander-Zulawski & Associates, Inc., va deixar d'ensenyar la tècnica Reid, així com qualsevol altra tècnica que caigués sota el paraigua dels mètodes confrontatius d'interrogatoris, el 2017. El grup consultor havia estat ensenyant la tècnica Reid des del 1984, però ara forma investigadors amb alternatives, a la llum dels darrers resultats de la investigació .
'No és només l'ús indegut evident d'aquesta tècnica el que ha donat lloc a tantes condemnes injustes i falses confessions', va dir el vicepresident de Wicklander-Zulawski & Associates, David Thompson Oxigen , parlant de mètodes de confrontació en el seu conjunt, 'però, realment, la quantitat dels nostres ... que demanaven mesures diferents, a causa del seu malestar i el seu coneixement dels possibles resultats perillosos d'utilitzar aquests mètodes'.
A 'Quan ens veuen', el personatge de Sheehan argumenta que ni tan sols sabia què era la tècnica de Reid quan se li pregunta, argumentant que només estava fent el que se li va ensenyar a fer.
Què és exactament la tècnica de Reid?
El consultor i expert en polígrafs, John Reid, que dirigeix la consulta privada John E. Ried i Associats , va desenvolupar la tècnica com una forma d’extreure informació de sospitosos que no volen. L’empresa ofereix seminaris i programes de formació a les forces de l’ordre.
La tècnica consisteix en un procés de tres fases, els dos primers passos són l’anàlisi de fets i l’anàlisi del comportament. El tercer pas, que és el que normalment es fa referència quan es parla de la tècnica de Reid, és el Reid Nine Steps of Interrogation.
Aquests nou passos, tal com es descriu al llibre del 2001 'Aspectes pràctics de l'entrevista i l'interrogatori', són:
-
Enfrontament directe. Informeu el sospitós que les proves han conduït la policia a l'individu com a sospitós. Oferiu a la persona una oportunitat primerenca per explicar per què es va produir el delicte.
-
Intenteu allunyar la culpa del sospitós cap a una altra persona o un conjunt de circumstàncies que l'hagin motivat a cometre el delicte. És a dir, desenvolupeu temes que continguin motius que justifiquin o excusin psicològicament el delicte. Es poden desenvolupar o canviar temes per trobar-ne un que tingui més en compte l'acusat.
-
Intenteu minimitzar la freqüència de denegacions sospitoses.
-
En aquest punt, l’acusat sovint donarà una raó per la qual no va cometre o no va poder cometre el delicte. Intenteu fer servir això per avançar cap al reconeixement del que van fer.
-
Reforceu la sinceritat per assegurar-vos que el sospitós sigui receptiu.
-
El sospitós es farà més tranquil i escoltarà. Desplaceu el tema de la discussió cap a oferir alternatives. Si el sospitós plora en aquest punt, dedueix la culpa.
-
Plantejar la 'pregunta alternativa', donant dues opcions pel que va passar una més socialment acceptable que l'altra. S’espera que el sospitós triï l’opció més fàcil, però, sigui quina sigui l’alternativa que triï el sospitós, s’admet la culpabilitat. Com s'ha dit anteriorment, sempre hi ha una tercera opció, que és mantenir que no van cometre el delicte.
-
Feu que el sospitós repeteixi l'admissió de culpabilitat davant dels testimonis i desenvolupeu informació corroboradora per establir la validesa de la confessió.
-
Documenta l’admissió o la confessió del sospitós i fes que prepari una declaració gravada (àudio, vídeo o escrita).
Es va utilitzar la tècnica Reid amb el Central Park Five?
Tot i que se suposa que la tècnica va conduir a falses confessions, va dir el president de John E. Reid, Joseph P. Buckley Oxygen.com que disputa això. Buckley afirma que les falses confessions no són el resultat de la tècnica de Reid, sinó de l'abús o ús indegut de la tècnica. La seva empresa ho ha fet va afirmar que el procés no crea confessions falses.
En un document de John E. Reid, de 53 pàgines, titulat “Clarificar tergiversacions sobre les tècniques d’interrogació de l’aplicació de la llei” obtingut per Oxygen.com , la firma afirma que la minimització de les conseqüències legals és una cosa que 'ensenyem a no fer mai'. Si els investigadors del cas Central Park 5 van interrogar els nois, tal com es mostra a 'Quan ens veuen', els van prometre menys conseqüències legals si donaven a les autoritats el que volien. També van amenaçar els nois si no ho complien. Això, en teoria, va conduir a les falses confessions.
En un correu electrònic, Buckley va escriure: 'Si els investigadors d'aquest cas haguessin seguit els principis bàsics de la tècnica Reid i les millors pràctiques que ensenyem ... [el] resultat final hauria estat molt diferent'.
Entre aquests principis bàsics: 'No amenaceu el subjecte amb cap dany físic ni conseqüències inevitables' i 'No feu interrogatoris durant un període de temps excessivament llarg'.
Thompson va acceptar que, si la tècnica de Reid s'utilitzava fins a cert punt, s'utilitzava malament.
Independentment de si els interrogatoris enfrontats s’utilitzen exactament com s’ensenyen o es desvien de les seves intencions originals, Thompson va dir a Oxygen.com que les proves demostren que els interrogatoris enfrontats poden produir confessions falses. Va assenyalar Brendan Dassey, de 'Fer un assassí' fama. Aquell documental va suggerir que els investigadors van aprofitar l’intel·lecte limitat de Dassey i un interrogatori confrontatiu per convèncer-lo a confessar.
ice t i coco diferència d’edat
Thompson va dir que hi ha tres coses que poden sortir malament en una sala d’interrogatori i que portin algú a confessar falsament: classificació errònia, coacció i contaminació. La coersió, i les amenaces i promeses explícites fetes a Dassey per les forces de l'ordre, va dir Thompson, eren evidents en el vídeo del seu interrogatori. Pel que fa a la classificació errònia, creu que les forces de l'ordre poden haver classificat erròniament el llenguatge corporal i el comportament de Dassey, que té problemes de desenvolupament, com a indicis de culpabilitat. Va dir que les tàctiques reflectien el que va passar en la representació dels sospitosos de Central Park 5 a 'Quan ens veuen', i va afegir que la classificació errònia també es pot produir quan es tracta de biaixos racials i d'edat.
Va dir que aquests casos 'desgarradors' de gran perfil van impulsar la seva empresa a deixar d'ensenyar interrogatoris confrontatius.
Què s’està ensenyant a fer complir la llei ara?
Tot i que Thompson no va poder donar una xifra exacta sobre el nombre de departaments de policia que encara utilitzen tècniques de confrontació o han deixat de fer-ho des del 2017, molts han estat receptius a utilitzar enfocaments alternatius per entrevistar sospitosos, va dir.
'Mai no hauria d'haver un enfocament únic per dur a terme una entrevista o un interrogatori', va dir.
Cal tenir en compte que el lloc web de John E. Reid and Associates va assenyalar que Wicklander-Zulawski & Associates només tenia llicència per ensenyar el seu material tal com existia el 1984 i que no se’ls ha permès ensenyar ni utilitzar cap dels seus materials o avenços des de llavors. Han afirmat que 'ensenyem a no participar mai en les tàctiques coercitives'.
John E. Reid and Associates encara ofereix programes d’entrenament d’un a tres dies per a la tècnica Reid.
Wicklander-Zulawski & Associates ara ensenya només mètodes no confrontatius. Ofereixen diversos tipus de tècniques de recopilació de dades i fets, inclosa una anomenada mètode participatiu, l'objectiu del qual 'és detectar tanta informació com sigui possible per eliminar potencialment qualsevol explicació d'aquesta evidència', segons Thompson. Va dir que, basant-se en les proves recollides en aquest tipus d'entrevistes, 'si hi ha una decisió per presentar una acusació, utilitzem un enfocament no enfrontament a aquesta conversa. Oferim als investigadors diverses opcions que depenen del delicte i del sospitós '.
Thompson va dir que Wicklander-Zulawski & Associates insta a la gravació electrònica de tot: el procés d’entrevistes de principi a fi i no només les confessions. En el cas de Central Park 5, només es van gravar en vídeo les confessions.
Thompson va dir que molts funcionaris de les forces de l'ordre amb els quals ha parlat estan alleujats de canviar els mètodes. Tot i que Wicklander-Zulawski & Associates només va deixar d'ensenyar tècniques de confrontació a les forces de l'ordre fa uns dos anys, van deixar d'ensenyar-les als seus clients no responsables de l'aplicació de la llei, com els departaments de recursos humans, fa dècades.
'Ja s'ha reconegut durant dècades que a molts dels nostres clients no els agrada parlar amb alguns dels nostres clients mitjançant aquests mètodes', va dir Thompson, i va afegir: 'Fa uns dos anys, vam decidir si som líders al [ policia] hem de prendre una posició '.
Va dir que 'Quan ens veuen' fa un gran treball en representar interrogatoris errats.
'Espero que sigui inspirador per a la gent defensar el canvi, aprendre a fer les coses de la manera correcta i prendre posició, fins i tot quan es troba en una posició en què pot ser difícil fer-ho', va dir. .
